Torne-se um CYZ Especialista. Candidate-se AGORA!

CYZ Especialista em Pintura e Impermeabilização

Consultor Comercial PJ.
Carreira por performance.
Jogo de gente grande.

Estamos profissionalizando o mercado de tintas e impermeabilização.
Se você quer construir renda, território e reputação com método, a CYZ está formando o time de CYZ Especialistas.

Sem salário fixo. Sem ajuda de custo. 
Comissão por resultado, evolução por mérito e possibilidade real de liderança.

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O que você vai construir aqui

A CYZ está criando um modelo de consultoria comercial técnica inspirado em mercados mais profissionais: método, métricas, território e crescimento por performance.

Aqui, você não é “representante”.
Você é Especialista.

Você constrói:

  • Carteira própria e recorrência

  • Autoridade técnica (venda consultiva, não balcão)

  • Relacionamentos com parceiros (pintores, arquitetos, construtores, lojistas)

  • Renda escalável (sem teto)

  • Evolução para liderança regional e formação de equipe

O que é ser um CYZ Especialista

Você será responsável por:

  • Prospecção ativa de clientes e parceiros

  • Visitas comerciais e visitas técnicas quando necessário

  • Diagnóstico da necessidade e proposta de solução (pintura e impermeabilização)

  • Orçamentos, follow-up e negociação

  • Fechamento de vendas e gestão de carteira

  • Registro de todas as etapas no CRM (obrigatório)

Aqui não existe improviso. Existe processo.

CYZ Especialista

Como você ganha dinheiro

Modelo 100% variável, com ganhos escaláveis.

  • Comissão por performance (sem teto)

  • Possibilidade de crescimento para liderança de equipe

  • Comissão adicional por gestão (para quem lidera e desenvolve outros especialistas)

  • Evolução por resultado (território e prioridade)

Transparência: você não recebe salário fixo e não há ajuda de custo.
Esse modelo é para quem quer ganhar pelo que entrega.

Quero entrar no processo seletivo

Trilha de crescimento real

Você entra para performar e evoluir.

  1. CYZ Especialista Júnior
    Foco em método, prospecção e disciplina.

  2. CYZ Especialista Pleno
    Domina carteira, aumenta ticket médio e previsibilidade.

  3. Líder Regional CYZ
    Coordena especialistas, garante padrão e resultado.

  4. Formador de Equipe CYZ
    Cria e desenvolve time com gestão e escala.

Evolução acontece com base em:

  • consistência de prospecção

  • pipeline real no CRM

  • conversão e faturamento

  • comportamento e responsabilidade

O que a CYZ entrega (para você performar)

  • Política comercial clara e sem improviso

  • Funil de vendas padronizado e CRM

  • Onboarding objetivo, treinamentos e materiais essenciais

  • Suporte técnico para visitas/reuniões e especificações quando necessário

  • Backoffice para emissão de NF e apoio operacional

  • Logística organizada e orientação de prazos

  • Marca e portfólio para construir autoridade

 

Esta oportunidade não é para você se…

  • Você precisa de salário fixo para se motivar

  • Você espera leads prontos

  • Você foge de prospecção e rejeição

  • Você não aceita metas e cobrança

  • Você não é organizado (CRM é obrigatório)

  • Você quer “um bico” ou “algo leve”

Essa oportunidade é para você se…

  • Você quer construir renda e carreira de verdade

  • Você se responsabiliza pelos seus números

  • Você gosta de vender e aprender

  • Você tem disciplina e constância

  • Você quer dominar um território e crescer no jogo longo

Requisitos

  • Atuação como PJ (ou disponibilidade para abrir)

  • Veículo próprio

  • Disponibilidade para visitas externas

  • Notebook e celular com WhatsApp

  • Perfil comercial ativo

  • Compromisso com metas e CRM

Diferencial (não obrigatório): experiência com obras, pintura, impermeabilização e atendimento técnico.

Processo seletivo (duro e justo)

  1. Formulário eliminatório

  2. Entrevista comportamental (foco em método e disciplina)

  3. Teste prático (prospecção e plano de abordagem)

  4. Contrato de 90 dias (prova de campo)

Apenas quem entrega passa.

Preencher formulário e entrar no processo

Perguntas frequentes

Tem salário fixo?
Não. Modelo 100% variável, por performance.

Tem ajuda de custo?
Não. Você constrói seus ganhos com carteira e resultado.

A CYZ fornece leads?
Você deve prospectar ativamente. A CYZ fornece método, materiais e suporte. Quem depende de lead pronto não dura.

Preciso ter experiência no setor?
Ajuda, mas não é obrigatório. Disciplina e capacidade comercial pesam mais.

Preciso fazer visitas técnicas?
Sim, quando necessário para destravar a venda e garantir solução correta.

Quanto tempo dura o período de prova?
30 dias com metas, CRM e padrão.

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Termos de Participação
Programa de Parceiros CYZ Guerreiros

O foco da CYZ é especialmente voltado para a geração de bem estar às pessoas. Afinal, um lar bem acabado e sem infiltrações ou goteiras resulta em uma vida melhor. Este conceito é traduzido em uma linha completa de texturas, tintas, impermeabilizantes, resinas e complementos.

Nossa missão é: “Oportunizar bem-estar à sociedade por meio da fabricação de revestimentos de qualidade para pintura e impermeabilização, e da capacitação dos trabalhadores do setor”.

O programa CYZ Guerreiros agrega nessa missão, pois trata-se de uma aliança que a CYZ Revestimentos sela com os prestadores de serviço em prol de melhorar constantemente o atendimento ao consumidor final.

Sobre o uso do grupo de WhatsApp “CYZ Guerreiros”

O grupo de WhatsApp foi criado para criar networking entre os parceiros da CYZ, visando a constante evolução profissional, e do nível de qualidade dos serviços prestados pelos CYZ Guerreiros, bem como proporcionar a geração de oportunidades de trabalho para eles e entre eles. A própria CYZ frequentemente anuncia oportunidades de trabalho dentro do grupo.

Para garantir a boa convivência, as seguintes regras devem ser respeitadas:

  • Não é permitido brigas e falta de respeito.
  • Não é permitido falar sobe futebol, política, zoeiras aleatórias, pornografia e qualquer outro assunto que não agregue tecnicamente ou ao caráter profissional.
  • A CYZ não se responsabiliza por conteúdos publicados entre os seus usuários, se reservando ao direito de advertir quem publicar conteúdos irrelevantes e, até mesmo, expulsar caso houver necessidade, bem como apagar conteúdos que fujam das regras ou sejam ofensivos.
  • A responsabilidade de execução das oportunidades de trabalho geradas através do grupo será sempre do profissional que foi contratado para tal.
  • Quando um profissional contratar outro, levando em conta a credibilidade do grupo, deve cumprir com todas as obrigações do contratante e, ainda assim, selecionar criteriosamente o profissional a ser contratado. Pois a responsabilidade do serviço continua sendo exclusivamente dele.
  • A CYZ se exime de qualquer responsabilidade sobre problemas causados por mão de obra dentro das obras, mesmo que sejam profissionais do grupo. Porém, se reserva ao direito de registrar as reclamações em um banco de dados que pode ser consultado caso necessário, e a restrição gerada fica até que a parte reclamante solicite a remoção da mesma.
  • Em casos extremos, a CYZ se reserva ao direito de restringir indicações de serviços à guerreiros com reclamações não solucionadas, podendo até mesmo expulsar alguém do grupo por falta de profissionalismo.

 

Sobre a garantia da mão de obra executada

  • A CYZ Revestimentos apenas efetua a indicação de mão de obra de seus parceiros, ficando a critério do cliente/contratante selecionar e contratar o serviço de mão de obra.
  • O profissional/empresa contratado deve prestar garantia sobre o serviço de mão de obra executado.
  • O contratante deve cumprir com as obrigações de contratante.
  • Os serviços executados por profissionais cadastrados no CYZ Guerreiros devem sempre ser formalizados via contrato, pois em casos extremos pode ser necessário o apoio jurídico para resolver algum desacordo comercial.
  • A CYZ Resvestimentos não tem responsabilidade sobre os valores e pagamentos acertados entre as partes Cliente/Guerreiro.
  • Profissional CYZ Guerreiro não pode ter reclamação de clientes, e caso tenha, esta deve ter sido solucionada e/ou justificada junto a CYZ Revestimentos, sob risco de ser penalizado a não receber mais indicações, temporariamente ou de forma definitiva.
  • A CYZ Revestimentos se reserva ao direito de fazer pesquisa de satisfação junto aos clientes atendidos, sobre os trabalhos efetuados pelos CYZ Guerreiros.

 

Sobre pagamentos de produtos à CYZ

  • A CYZ tem como política priorizar recebimentos através de PIX, dinheiro e cartão de crédito/débito.
  • A responsabilidade do pagamento de uma compra é sempre de quem tem o nome registrado como cliente na Nota Fiscal. Portanto, a CYZ se reserva ao direito de confirmar todas as compras com o cliente responsável pelo pagamento.
  • Profissional inadimplente com a CYZ não recebe indicação de mão de obra, e a CYZ se reserva ao direito de acionar medidas cabíveis para receber, tais como negativação, protesto e cobrança judicial caso necessário.

 

Sobre o sistema de Cashback                                                             

  • Cashback é um sistema de recompensa à prestadores de serviço por negócio gerado à CYZ por eles. Ou seja, o guerreiro deve intermediar todo o negócio, fazendo a ponte entre o cliente e os consultores da CYZ.
  • Apenas profissionais ligados à pintura e/ou impermeabilização devidamente cadastrados no projeto CYZ Guerreiros podem receber.
  • O valor do crédito pode chegar a 5% das compras concretizadas com preço em tabela cheia, e pode ter o valor reduzido dependendo do desconto concedido ao cliente final.
  • O Cashback só pode ser gerado a partir da concretização do recebimento em conta da CYZ referente ao negócio. Ex.: venda no cartão de crédito em 30/60, tem o crédito gerado em 30/60.
  • Em casos de inadimplência ou qualquer outro tipo de golpe, a CYZ não tem obrigatoriedade de repassar o valor ainda não recebido referente a % de cashback do Guerreiro.
  • O valor do cashback acumulado é calculado e autorizado pelo departamento financeiro em até 2 dias úteis a partir da solicitação do Guerreiro(a), e o pagamento do mesmo em até 5 dias úteis.
  • Após o cashback ser devidamente calculado e autorizado pelo departamento financeiro, o guerreiro pode utilizá-lo para abatê-lo de imediato em uma compra realizada na CYZ.
  • Para a correta gestão dos cashbacks, é de alta importância que o profissionais seja fiel em suas compras com um Consultor CYZ específico, pois são eles que fazem o gerenciamento do Cashback e as negociações com o cliente final.
  • O CYZ Guerreiro deve registrar os nomes dos clientes cujo a venda foi gerada por eles a fim de monitorar o correto pagamento dos cashbacks.